Az arra való képesség, hogy kiválassza és felvegye a munkatársait, a LEGFONTOSABB képesség, ha egy sikeres és nyereséges szervezetet akar létrehozni. Jövendőbeli személyzete lehet az Ön legnagyobb esélye a nyerésre, vagy éppen az ok arra, hogy sosem éri el a céljait. Ismerje meg a kiválasztás legfontosabb adatait, hogy ÖN SOHA TÖBBÉ NE HOZZON ROSSZ SZEMÉLYZETI DÖNTÉST! - Mårten Runow
Profitdzsungel.hu
Küzdelmei vannak?
Csökken a vevők száma?
Nem találj a fejlődés útját?
Nehéz a kollégákat motiválni?
Tudom. Az üzleti dzsungel kegyetlen világ.
Ha tudja a törvényeit, segítik Önt, ha nem ismeri azokat, bele fog pusztulni.
Már csak idő kérdése.
Pedig az üzleti világ semmit sem akar Öntől. Semmit!
20 éve segítem tudásommal a cégvezetők munkáját.
Látom, hogy sokan keményen dolgoznak a napi dzsungelharcban, mégis alig haladnak.
A "jó válaszok" könyve.
Mindazoknak, akik a versenypiacon megoldásokat keresnek arra, hogyan tarthatják meg piaci pozíciójukat, hogyan növelhetik üzleti forgalmukat, akik tudni szeretnék, mi az a személyes hozzáadott érték, amely nem kerül pénzbe, de rengeteget számít a cég üzleti eredményességében.
Nagy várakozás előzte meg a Tonk Emil első könyvének megjelenését, amely több mint 30 év tapasztalatát foglalja össze – többek között olyan égető kérdésekre válaszolva, mint:
- Mire figyeljünk a személyes és telefonos kommunikáció során?